Planes por la igualdad

El Ayuntamiento de Portugalete viene realizando desde hace varias décadas programas y acciones relacionados con la mejora de la situación de las mujeres y a favor de la igualdad de mujeres y hombres en el municipio.

Si bien en la década de los 90 ya se dotó de personal formado en la materia, fue en 2003 cuando se aprobó el I Plan de Igualdad de Oportunidades para los años 2003‐2006. Posteriormente se han realizado dos planes más, todos ellos con la participación de la Comisión Mixta de Igualdad, constituida por trabajadoras y trabajadores municipales, grupos políticos y representantes de las asociaciones del municipio y del movimiento de mujeres, creada en 2003.

Comisión mixta de igualdad

La Comisión Mixta es un órgano consultivo y de participación ciudadana en el que participan trabajadoras y trabajadores municipales, grupos políticos y representantes de las asociaciones del municipio y del movimiento de mujeres.

La comisión tiene como fines esenciales los siguientes:

Elaborar estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer, en todos los ámbitos de la vida privada y pública, tanto política, como económica, cultural, laboral, educativa y social del municipio de Portugalete.

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Manual por la igualdad

En el año 2000 el Ayuntamiento de Portugalete decidió elaborar su primer Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres, el cual, entre otras muchas actividades, preveía la redacción de un manual de estilo igualitario en el lenguaje administrativo.

El manual fue confeccionado y aprobado en enero de 2002 por la Comisión Municipal de manera que se estableció como norma de estilo en el lenguaje escrito municipal, con la intención de que el personal de nuestro ayuntamiento ofreciese un trato lingüístico igualitario a mujeres y hombres. En el año 2016 se realizó una revisión de dicho manual incorporando nuevo vocabulario al mismo.

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Protocolo municipal de actuación en casos de violencia contra las mujeres en el municipio de Portugalete

El Ayuntamiento de Portugalete, viene trabajando de manera activa en la creación de políticas y protocolos orientados a la prevención, detección y atención de las víctimas de las violencias machistas, en consonancia con las normativas internacionales, estatales y autonómicas. Los protocolos que aquí se recogen es una muestra de ese compromiso, que busca articular esfuerzos interinstitucionales y proporcionar una respuesta integral y adecuada a las necesidades de las víctimas.

La elaboración de este protocolo de actuación y coordinación interinstitucional para la atención a casos de violencia machista contra las mujeres y agresiones LGTBIQ+ fóbicas en Portugalete responde al interés y compromiso del consistorio y su personal con la mejora continua. Por ello, busca establecer un marco de actuación común que permita prevenir, detectar, atender y erradicar esta violencia, garantizando a las víctimas una respuesta eficaz y adecuada a sus necesidades.

Protocolo de actuación PDF
Herramienta para la detección de la violencia machista a mujeres mayores de 60 años en los servicios sociales municipales

La herramienta para la detección de la violencia machista a mujeres mayores de 60 años, en los servicios sociales municipales, ha sido elaborada desde el Área de Servicios Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Portugalete, con la asistencia técnica de Área 3–Consultoría Social.

Esta herramienta forma parte del Programa municipal Indarkeria Matxistarik Gabeko Bizitzak–Vidas Libres de Violencia Machista, que tiene como finalidad la mejora en la detección y atención a mujeres mayores de 60 años que sufren violencia machista e incorpora, como otras acciones, la elaboración de un protocolo y otras actuaciones para la atención a las víctimas dentro de este colectivo de edad, desde el Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Portugalete.

Protocolo–acciones de los servicios sociales municipales ante la violencia machista a mujeres mayores de 60
Estrategía 2030 para la igualdad de hombres y mujeres de Portugalete

La Estrategia 2030 para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Portugalete, que presentamos a continuación, surge como un instrumento transformador que marca un punto de inflexión en el compromiso del municipio con la construcción
de una sociedad más justa e igualitaria. Este documento no es solo una hoja de ruta administrativa, sino la materialización de una visión colectiva que aspira a transformar las estructuras que perpetúan la desigualdad entre mujeres y hombres
en nuestra comunidad.

La Estrategia se construye sobre una sólida trayectoria de más de dos décadas de políticas municipales de igualdad, que han ido evolucionando y madurando a través de cinco planes consecutivos.

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